ESG
ESG 管理与政策
我们相信，坚实的环境、社会及公司治理（ESG）管理是公司长远发展的保障。
泰格医药ESG管理体系
泰格医药将环境、社会及公司治理（Environment, Social and Governance，简称 “ESG”）融入公司的经营管理。 泰格医药的ESG管理体系建设和落地，由董事会监管，总裁担任委员会主席，首席合规官牵头运营的 “合规及ESG委员会” 负责推进。
ESG规范
我们参照运营地法律法规，以及联合国全球契约、联合国人权宣言等国际准则，规范自身的决策和行动，形成ESG规范，确保公司长远发展。包括反腐败的商业准则、员工权益、客户权益、环境保护、社会公益等。
合规及ESG委员会
合规、环境、社会及公司治理管理委员会在公司董事会的监督下，建立可持续发展体系，推动公司及子公司的环境、社会及公司治理的发展，持续改善 ESG 管理和表现。
可持续薪酬政策
为加快提升公司合规及可持续发展水平，持续优化公司环境、社会及公司治理（ESG）的管理及表现，我们对合规及ESG委员会的相关管理层人员制定可持续性薪酬政策。
